FÜHREN, WENN ES DRAUF ANKOMMT

RESiZE® Plus ist die 12-wöchige Einzelentwicklung für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die unter Druck klar entscheiden, ruhig auftreten und ihre Kraft im Unternehmensalltag behalten wollen. Persönlich oder online. Vertraulich. Nur wenige Plätze gleichzeitig.
Stopp zu chronischer Außenorientierung.

DEIN UNTERNEHMEN IST NUR SO BELASTBAR WIE DU

Du triffst Entscheidungen, trägst Verantwortung und hältst den Laden am Laufen. Auch an Tagen, an denen die Kraft knapp ist.

Vielleicht kennst du das:

  • Du reagierst im Team schärfer, als du es willst.
  • Entscheidungen kosten dich mehr Energie als früher.
  • Abschalten gelingt dir nur mit Anlauf.
  • Du bist für alle da, nur selten für dich als Führungskraft.

Das ist kein Charakterfehler. Es ist das, was Dauerdruck mit Menschen macht, die nie Pause bekommen. Und es wirkt direkt auf dein Unternehmen: auf Entscheidungen, Stimmung, Verlässlichkeit.

Rund jede zweite Führungskraft fühlt sich im Berufsalltag einsam, im Top-Management drei von vier.

Rund jede zweite Führungskraft fühlt sich im Berufsalltag einsam, im Top-Management drei von vier. 
(Quelle: Indeed-Umfrage, Appinio, zitiert u.a. in onlinemarketing.de, 01/2025)

Durchhalten ist keine Führungsstrategie.

WAS DU NACH 12 WOCHEN ANDERS MACHST

  • Du entscheidest klarer. Du bringst Klarheit in Situationen, die dich bisher blockiert haben, und setzt um, was du entschieden hast.
  • Du reagierst bewusster. Auch unter Druck steuerst du dein Verhalten als Führungskraft, statt von der Situation gesteuert zu werden.
  • Du führst mit Präsenz. Dein Team erlebt Orientierung, Verlässlichkeit und Ruhe.
  • Du nutzt dein vorhandenes Wissen. Wir aktivieren, was du längst kannst, und machen es im Alltag abrufbar.
  • Du erholst dich schneller von Belastung. Du bekommst Methoden zur Selbsthilfe, die du ohne mich anwenden kannst.
  • Du sagst klarer Ja und Nein. Du setzt Grenzen in Rolle und Verantwortung, ohne dich zu rechtfertigen.

Kein Wellness-Programm. Ein Führungswerkzeug.

Auftrag: Führungskräfteentwicklung

    1. Standortbestimmung: Du siehst, wo du als Führungskraft heute stehst, und legst dein Zielbild fest.
    2. Rollenklärung: Du klärst deine Rollen im Unternehmen und die Erwartungen an dich.
    3. Energie- und Prioritäten-Check: Du erkennst, was dir Kraft gibt und kostet, und entscheidest, was du streichst, abgibst oder neu planst.
    4. Entscheidungen: Du bringst Klarheit in eine offene Entscheidung und beobachtest, wie du entscheidest.
    5. Beziehungen und Gespräche: Du erkennst, wer für dein Unternehmen wichtig ist, und bereitest ein schwieriges Gespräch klar vor.
    6. 90-Tage-Plan: Du siehst, was sich verändert hat, und legst fest, wie du dranbleibst.

      Ziel ist, dass du in deiner Rolle im Unternehmen wirksamer, klarer und belastbarer führst.

      Jede Sitzung arbeitet mit einem Führungswerkzeug und endet mit einem konkreten nächsten Schritt.

      Dazu verbinden wir:

    • Selbstreflexion und Bewusstseinsbildung: Du erkennst, wie du in deiner Rolle denkst, reagierst und entscheidest, und stärkst deine Ressourcen und Kompetenzen aus diesem Prozess heraus.
    • Ergänzende Methoden aus der Humanenergetik: Wo es für dich passt, setze ich energetische Impulse ein, die auf einen ausgeglichenen Energiehaushalt und Entspannung zielen. Das ist ein Werkzeug neben der Entwicklungsarbeit, kein Heilverfahren.

12 Wochen, die du konkret bekommst

  • 6 Einzelsitzungen, persönlich oder online. Der Ablauf ist in beiden Formaten identisch.
  • 6 Arbeitsblätter mit bewährten Führungswerkzeugen, je eines pro Sitzung.
  • Audio-Impulse für zwischen den Sitzungen.
  • Ein Workbook, das dir gehört und nicht mir.
  • Etwa 30 Minuten pro Woche eigene Zeit für Impulse und Umsetzung.

Alles bleibt vertraulich zwischen uns. Keine Berichte, keine Rückmeldung an Dritte.

DEINE BEGLEITUNG AUF DEINEM WEG ZUM/R RESILIENZTRAINER:IN

Individuelle Begleitung für Führungspersönlichkeiten Unternehmensberatung Personalentwicklung Persönlichkeitsentwicklung

RESiZE® Plus ist für dich, wenn du

    • ein Unternehmen führst oder Personalverantwortung trägst,
    • bereit bist, aktiv mitzuarbeiten,
    • Qualität und Tiefe vor Tempo stellst.


Nicht passend, wenn du

    • eine ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung suchst,
    • Veränderung ohne eigene Mitarbeit erwartest,
    • ein Gruppenprogramm im Schnelldurchlauf möchtest.

ICH WEISS, WIE SCHMAL DIE GRENZE ZWISCHEN BRENNEN UND VERBRENNEN IST.

Ich bin selbst seit Jahren selbstständig und kenne den Druck, ein Unternehmen zum Laufen zu bringen. Was mir geholfen hat: Muster zu erkennen, Emotionen von der Sache trennen, mein eigenes Verhalten in der Rolle verstehen und wieder klar und handlungsfähig entscheiden.

Diesen Weg gebe ich in RESiZE® Plus strukturiert weiter, mit einer Methode, die ich selbst lebe.

Andrea Wieshofer · Unternehmensberaterin für Personalentwicklung, Resilienztrainerin, Humanenergetikerin · Gründerin RESiZE® Akademie

KundInnenstimmen

Da ich mit sehr wenigen Menschen gleichzeitig arbeite und Diskretion schätze, gibt es bewusst nicht viele öffentliche Stimmen – aber diese hier spricht für sich.

Führungskraft, internationaler Industriekonzern
„Vielen Dank für die Begleitung durch diese herausfordernde Zeit! Es hat mir so sehr gut getan und mir wieder neue Zugänge zu mir selbst eröffnet! Mir ist jedoch auch bewusst, dass dies nur der Anfang ist und man immer dran bleiben muss – aber ich bin super happy mit meinem Fortschritt.“

 

Ist das für mich? FAQ

Ist das mit meiner Position als Unternehmer:in/Geschäftsführer:in vereinbar, oder wirkt das wie ein Zeichen von Schwäche?

Im Gegenteil – die Führungskräfte, die ich begleite, tun das genau deshalb, weil sie Verantwortung ernst nehmen: auch die für sich selbst. Das ist ein bewusster Schritt, kein Eingeständnis von Schwäche.

Erfährt jemand in meinem Unternehmen davon?

Nein. Die Zusammenarbeit ist ausschließlich zwischen uns – ohne Berichte, ohne Rückmeldung an Dritte, ohne Ausnahme.

Ich bin eher rational/pragmatisch veranlagt – passt diese Arbeit trotzdem zu mir?

Ja. Die meisten meiner Kund:innen sind sehr rational geprägt – gerade deshalb arbeiten wir strukturiert (Workbook, klare Sitzungen), auch wenn feine energetische Impulse Teil der Methode sind.

Ersetzt das eine ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung?

Nein. RESiZE® Plus ist Führungskräfteentwicklung im Unternehmenskontext. Ich stelle keine Diagnosen, mache keine Heilversprechen und ersetze keine ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung.  

Funktioniert das online genauso gut wie persönlich?

Ja – der Ablauf und die Methoden sind in beiden Formaten identisch.

Wie viel Zeit muss ich zwischen den Sitzungen einplanen?

Plane etwa eine halbe Stunde pro Woche für die Audio-Impulse und dein Workbook ein. Je mehr Raum du dir dafür nimmst, desto mehr wirst du davon profitieren.

Was, wenn ein Termin kurzfristig nicht passt?

Termine können bis 24 Stunden vorher kostenfrei verschoben werden. Bei späterer Absage verfällt die Sitzung – das ist Teil der Struktur, die dir hilft, dich selbst zur Priorität zu machen.

DEIN UNTERNEHMEN BRAUCHT EINE BELASTBARE FÜHRUNG. FANG BEI DIR AN

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, ob RESiZE® Plus für dich passt.

Wenige Plätze, bewusst.

Möglichkeiten entdecken und die Kraft haben, diese zu nutzen.